当社からのお知らせや、ホームページの更新履歴を掲載しています。
- 2024.10.31
- 経験者採用(経理職)の募集を締め切りました。
たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
- 2024.10.08
- 会社休業日 2024年10月21日(月)のお知らせ
- 2024.09.06
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経験者採用(エンジニア職)の募集を開始しました。
Typeから詳細確認・応募申込をしていただけます。
JVCケンウッドグループの映像・音響と通信に特化したハイエンドな製品開発を行っています。
開発設計専門企業だから、エンジニアが開発を楽しめる環境が整っています。
- 2024.09.06
-
経験者採用(経理職)の募集を開始しました。
dodaから詳細確認・応募申込をしていただけます。
上場グループ企業の経理職で働きやすさバツグンです。
経験と知識を活かしてキャリアアップを目指せます。
- 2024.08.02
- 2025年度新卒採用はすべて終了いたしました。
たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
- 2024.07.26
- 夏季休業日のお知らせ
- 2024.07.19
- 2025年新卒採用会社説明会はすべて終了いたしました。
たくさんのご参加ありがとうございました。
- 2024.06.28
- 会社休業日 2024年07月12日(金)のお知らせ
- 2024.04.19
- ゴールデンウィーク期間中の休業日のお知らせ
- 2024.03.01
- 2025年4月卒の新卒採用活動を開始しました。
ご応募はリクナビ2025からエントリーをお願いいたします。
たくさんのご応募心からお待ちしております。
◆リクナビ2025◆JVCケンウッド・エンジニアリング
- 2024.02.13
- 2025年卒インターンシップ・1day仕事体験のお申込みを終了しました。
たくさんのご応募いただき、ありがとうございました。
- 2023.12.18
- 年末年始休業日のお知らせ
- 2023.11.10
- 会社休業日 2023年11月24日(金)のお知らせ
- 2023.11.08
-
リクナビ2025インターンシップから詳細確認・参加申込をしていただけます。
当社は、JVCケンウッドグループの開発設計専門企業として、映像・音響と通信に特化したハイエンドな製品開発を行っています。
1day仕事体験ではワークで実際の仕事の一部を行います。※変更の可能性がございます
◆リクナビ2025◆JVCケンウッド・エンジニアリングのインターンシップ
- 2023.11.01
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企業理念のページを更新いたしました。
JVCケンウッドグループ共通の企業理念を掲げ、4つの行動指針を追加しました。
- 2023.10.30
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2024年新卒採用は募集を終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
- 2023.10.11
- 会社休業日 2023年10月23日(月)のお知らせ
- 2023.08.01
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健康優良企業「銀の認定」を更新いたしました。
全国健康保険協会東京支部より、健康経営にむけた健康づくりの取組みを積極的に行っている企業として、
令和4年8月1日付けで健康優良企業の期間満了を受け「銀の認定」3回目を更新いたしました。
- 2023.07.27
- 夏季休業日のお知らせ
- 2023.04.19
- ゴールデンウィーク期間中の休業日のお知らせ
- 2023.04.04
- 会社休業日 2023年4月17日(月)のお知らせ
- 2023.03.01
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2024年4月卒の新卒採用活動を開始しました。
※重要※ 説明会・面接試験につきまして
会社説明会・技術面接はリモート対応とさせていただきます。
役員面接は、感染対策を実施の上、対面で行わせていただきます。
何卒ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。
◆リクナビ2024◆JVCケンウッド・エンジニアリング
- 2023.02.16
- 2024年卒インターンシップ・1day仕事体験の日程をすべて終了しました。
沢山のご参加ありがとうございました。
- 2023.02.01
- 2024年卒会社説明会(オンライン)の募集を開始しました。
リクナビ2024-3月直前/就活準備を進めようから詳細確認・参加申込をしていただけます。
オンライン開催となっておりますのでお気軽にご参加下さい。
- 2023.01.06
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2024年卒1day仕事体験の募集を開始しました。
リクナビ2024インターンシップから詳細確認・参加申込ができます。
当社は、JVCケンウッドグループの開発設計専門企業として、映像・音響と通信に特化したハイエンドな製品開発を行っています。
1day仕事体験ではワークで実際の仕事の一部を体験していただきます。※変更の可能性がございます
- 2022.11.01
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東京都の男性育児休業取得支援企業事例インタビューが掲載されました。
東京都の家庭と仕事の両立支援ポータルサイトに男性育休の取得促進に向けた企業の取組事例として当社インタビューが掲載されました。
男性育休事例 株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
- 2022.09.21
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2023年新卒採用について
2023年新卒採用受付を終了致しました。
- 2022.08.01
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健康優良企業「銀の認定」を更新いたしました
全国健康保険協会東京支部より、健康経営にむけた健康づくりの取組みを積極的に行っている企業として、
令和4年8月1日付けで健康優良企業の期間満了を受け「銀の認定」2回目を更新いたしました。
- 2022.03.25
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横浜健康経営認証2022認証事業所クラスAAAに継続認証されました。
今後も「健康経営」の様々な施策を実践し、従業員が健康で安心して働ける職場環境を整備していきます。
- 2022.03.01
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※重要※ 説明会開催につきまして
会社説明会・技術面接はリモート対応とさせていただきます。
最終面接は、感染対策を実施の上、対面で行わせていただきます。
何卒ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。
◆リクナビ2023◆JVCケンウッド・エンジニアリング
- 2021.10.27
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2022年新卒採用について
2022年新卒採用受付を終了致しました。
- 2021.08.01
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健康優良企業「銀の認定」を更新いたしました
全国健康保険協会東京支部より、健康経営にむけた健康づくりの取組みを積極的に行っている企業として、
令和3年8月1日付けで健康優良企業の期間満了を受け「銀の認定」を更新いたしました。
- 2021.06.11
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2022年新卒採用について
2022年新卒採用受付を開始致しました。
- 2021.04.01
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東京都家庭と仕事の両立支援推進企業を更新しました。
今後も従業員が家庭と仕事を両立し、活力を持って仕事ができる環境を整備していきます。
- 2020.08.31
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2021年新卒採用について
2021年新卒採用受付を終了致しました。
- 2020.08.31
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治療と仕事の両立支援に取り組む企業インタビューが掲載されました。
一般社団法人がんと働く応援団様に「治療と仕事の両立支援に対する取り組み」についてのインタビューが掲載されました。
GHO連載企画 治療と仕事の両立支援に取り組む企業インタビュー
- 2020.07.01
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健康優良企業「銀の認定」を取得いたしました
全国健康保険協会 東京支部より、健康企業宣言を行い健康づくりの取組みを積極的に行っている企業として、
令和2年7月1日付けで健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。
- 2020.05.08
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かながわ治療と仕事の両立推進企業プラチナ企業に認定されました。
当社は、従業員が安心して働ける環境づくりのために各種支援制度の整備を推進しており、
今回、支援制度について評価をいただき、プラチナ認定をいただきました。
かながわ治療と仕事の両立推進企業一覧
JVCケンウッドグループ リリース
- 2020.04.10
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「緊急事態宣言」に伴う対応について
新型コロナウイルスの感染拡大により、緊急事態宣言が発令されました。
これを受けて、弊社では従業員の生命と健康・安全確保のため、当面の間、さらなる追加対策をとります。
- 2020.03.01
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2021年4月卒の新卒採用活動に対する、新型コロナウィルスへの対応について
※重要※
国内でも感染が広がっております、「新型コロナウイルス」の影響で、
当社で開催を予定しておりました、会社説明会全ての開催日程を再検討しております。
今後の日程等については、詳細が確定次第、改めて連絡いたします。 マイナビ2021から、当社にエントリーしてお待ちください。
何卒ご理解とご協力をいただけますよう、よろしくお願いいたします。
- 2020.01.20
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横浜健康経営認証2020認証事業所クラスAAAに認証されました。
今後も「健康経営」の様々な施策を実践し、従業員が健康で安心して働ける職場環境を整備していきます。
- 2019.11.07
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かながわサポートケア企業インタビューが掲載されました。
2018年12月に第1号認証を受けました、「かながわサポートケア企業」のリーフレットに、弊社社長阿部(2019年当時)のインタビューが掲載されました。
「かながわサポートケア企業」リーフレット
- 2019.11.01
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2019年11月30日に渋谷で開催される【理系学生のための業界研究&インターンシップフェア:東京会場】に参加します。
JVCケンウッド・エンジニアリングが担う、JVC・ケンウッド・ビクター各ブランド製品の開発環境や、皆さんが勤務する際に大切な職場環境
について、HPでは分からないことを質問していただけます。モノづくりの第一線で活躍している先輩社員も参加します。
当社ブースへのおいでを、お待ちしております。
- 2019.10.01
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2021年度卒業生向けインターンシップの募集を開始しました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは、JVCケンウッド各ブランドの製品技術を根幹で支えています。当社のインターンシップは、ソフトウェア
開発の業界研究、弊社の企業研究の参考として、また組込みソフト体験や先輩社員との懇談会も有りますので、今後の活動に関して参考にして頂けます。
- 2019.10.01
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労働安全衛生宣言を掲載しました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは経営トップの強い意識による「労働安全衛生宣言」を表明・周知して
従業員一人ひとりが、「安全衛生方針」に沿った行動を実践し、労働災害等の防止に努めます。
- 2019.05.20
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2020年新卒採用について
2020年新卒採用受付を終了致しました。
- 2019.03.15
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東京都家庭と仕事の両立支援推進企業に登録されました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは「育児と仕事との両立」と「介護と仕事との両立」について、制度の整備状況と利用実績状況を東京都の審査・確認を経て「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました。
今後も従業員が家庭と仕事を両立し、活力を持って仕事ができる環境を整備していきます。
- 2019.03.01
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2020年新卒採用について
2020年新卒採用受付を開始致しました。
- 2019.01.25
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「一般事業主行動計画 女性活躍推進法」を策定致しました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは女性活躍推進法への取組として「一般事業主行動計画 女性活躍推進法」を策定致しました。
今後2019年4月1日から3年間にわたって取組みを進めます。
- 2019.01.07
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2019年新卒採用について
2019年新卒採用受付を終了致しました。
- 2018.12.19
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かながわサポートケア企業に登録されました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは神奈川県の従業員の仕事と介護の両立に関して優れた取り
組みをしている企業として「かながわサポートケア企業」の第1号として認証されました。
また、認証式の様子として、弊社社長近田(2018年当時)の写真が掲載されました。 写真で見る!黒岩日記2018年12月19日
- 2018.09.20
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かながわ子育て応援団に登録されました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づき推進事業者
「かながわ子育て応援団」に認証されました。
今後も「一般事業主行動計画」に沿って、仕事と子育てを両立できる環境を整備していきます。
- 2018.03.01
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2019年新卒採用について
2019年新卒採用受付を開始致しました。
- 2018.01.18
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横浜健康経営認証2018認証事業所クラスAAに認証されました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは「健康経営」を実践し、従業員が安心して働ける環境を整備していきます。
- 2017.12.19
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2018年新卒採用について
2018年新卒採用受付を終了致しました。
- 2017.10.01
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健康経営宣言を登録しました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは「健康経営」を実現するために 従業員の健康を重要な経営資源の一つとして位置づけ、
従業員の健康支援と 組織的な健康活動の取組みを推進します。
- 2017.06.30
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仕事と介護の両立に関する取組「トモニン」に登録しました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
- 2017.03.23
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八王子市子育て応援企業に登録されました。
JVCケンウッド・エンジニアリングは八王子事業所を「八王子市子育て応援企業」に登録しました。
今後も「一般事業主行動計画」に沿って、仕事と子育てを両立できる環境を整備していきます。
- 2017.03.01
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2018年新卒採用について
2018年新卒採用受付を開始致しました。
- 2016.12.26
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2017年新卒採用について
2017年新卒採用受付を終了致しました。
- 2016.04.01
- ホームページをリニューアルしました。
- 2016.03.01
-
2017年新卒採用について
2017年新卒採用受付を開始致しました。
- 2015.12.18
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2016年新卒採用について
2016年新卒採用受付を終了致しました。
- 2015.01.01
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経営統合のお知らせ
このたび、JVCケンウッドグループの技術会社である㈱JVCケンウッド・エンジニアリングと㈱JVCケンウッド・テクノブレーンが経営統合し、新たなる㈱JVCケンウッド・エンジニアリングが発足いたしました。今後はグループ内の技術業務の一元化を図り、両社の所有資産の有効活用ならびに、人材交流等によるシナジー効果を創出してまいります。
- 2012.02.17
- 当社は、東京都の平成23年度東京ワークライフバランス認定企業に認定されました。