「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、
育成される環境の整備のために、「一般事業主行動計画」を策定し、「次世代育成支援対策」の取組みを
進めています。

期 間　：

2020年4月1日～2023年3月31日

内 容　：

• ■働き方の見直しに資する多様な労働条件等の整備
  育児・介護対象者を含む、就労環境改善案の検討・導入
  テレワーク勤務制度の検討
  傷病休暇制度の検討
  
• ■仕事と育児の両立支援に関する啓発活動への取組み
  ＪＫＥＧデー（ファミリー層を含む全社員との交流会）の企画立案・実施
  小・中学生を対象とした職業体験の受入検討・対応
  

「女性活躍推進法」に基づき、全従業員が働きやすい環境をつくることにより、女性
従業員が仕事と子育てを両立する環境を整え、その能力を十分に発揮できるように
「一般事業主行動計画」を策定し、取組みを進めています。

期 間　：

2019年4月1日～2022年3月31日

内 容　：

• ■採用者に占める女性の割合を、18％以上にする
  学校との連携により女子学生に対する働きかけの実施
  会社説明会等で、社内で活躍する女性の具体的な事例の説明の実施
  採用条件の見直しと積極的なアプローチ
  家庭の事情による離職者を対象とした、再雇用制度の整備
• ■男性も女性も共にキャリア意識をもって、家庭と両立しながら活躍し続けられる、企業風土を形成する
  テレワーク制度導入に向けた調査・検討を行い、テレワーク制度を導入
  復職者の配属先管理者に対する「復職者へのマネジメント・育成責任について」研修の実施
  全社員に対する管理職育成を目的としたキャリア研修プログラムの検討・実施

※弊社の取組みの詳細は、下記サイトからご確認できます。
厚生労働省一般事業主行動計画公表サイト
　両立支援のひろば
厚生労働省女性の活躍状況に関する公表サイト
　女性の活躍推進企業データベース
神奈川県内の子ども・子育て総合情報サイト
　子育て支援情報サービスかながわ
東京都女性の活躍推進加速化事業事例紹介
　「東京都女性の活躍推進加速化事業」研修　修了企業
東京都「家庭と仕事の両立支援」特設サイト
　家庭と仕事の両立支援ポータルサイト